Long-term thinking improves short-term decision-making

Successful people have a clear future orientation. They think five, ten and twenty years out into the future. They analyze their choices and behaviors in the present to make sure that they are consistent with the long-term future that they desire.

 Before starting on anything, you should always ask yourself, “What are the potential consequences of doing or not doing this task?” 

The time is going to pass anyway. The only question is how you use and where you are going to end up at the end of the weeks and months. And where you end up is largely a matter of the amount of consideration you give to the likely consequences of your actions in the short term. 

Dennis Waitley, the motivational speaker, says, “Failures do what is tension relieving while winners do what is goal achieving.” 

For example, coming in to work earlier, reading regularly in your field, taking courses to improve your skills, and focusing on high value tasks in your work will all combine to have an enormous positive impact on your future. 

On the other hand, coming in to work at the last moment, reading the newspaper, drinking coffee and socializing with your coworkers may seem fun and enjoyable in the short-term but it inevitably leads to lack of promotion, under achievement and frustration in the long-term. 

Another important rule is that your productivity begins to decline after eight or nine hours of work. For this reason, working long hours into the night, although it is sometimes necessary, means that you are usually producing less and less in more and more time. The more tired you get, the worse is your work and the more mistakes you make. At a certain point, like a battery that is run down, you can reach “the wall” and simply be unable to continue. 

The fact is that you have specific times during the day when you are at your best. You need to identify these times and discipline yourself to use them on your most important and challenging tasks. 

Most people are at their best in the mornings, after a good night’s sleep. Some people are better in the afternoons. A few people are most creative and productive in the evenings or late at night. 

Review your list of tasks, activities and projects regularly. Continually ask yourself, “Which one project or activity, if I did it in an excellent and timely fashion, would have the greatest positive impact on my life?” 

Whatever it is that can help you the most, set it as a goal, make a plan to achieve it and go to work on your plan immediately. Remember the wonderful words of Goethe, “Just begin and the mind grows heated; continue, and the task will be completed!” 


جنون كأس العالم

في كل مرهـ انتظر فيها بطولة كأس العالم ، يكون اكثر ما انتظره هو تقليعات المشجعين.. فانا اعشق التقليعات وابداعات الجماهير ، فانا ارى فيها الفن والابداع والثقافه ولكن الى الان ..لا اعتقد ان التغطيه الاعلاميه لاحداث كاس العالم 2010 اشبعت فضولي من هذه الناحيه فلازلت ارى ام 2006 كان بحق الاروع > من وجهه نظري مو لان ايطاليا البطل :)

مدري يمكن لانها بافريقيا توقعت ان ارى الكثير الكثير من التقليعات المجنونة ولكن ربما لم ينصفها الاعلام > قلت ربما ..!!

ولكن ما لفت نظري هي  تلك الاداه التي تشبه المزمار ، تستخدم للتشجيع ..بالرغم من انها مزعجه جدا وتذكرني بصوت الذباب الا انها تبقى الشيء الملفت في كأس العالم 2010 ، بالاضافه الى اعلانات بيبسي المميزه جدا هذا العام.


الفارغون أكثر ضجيجاً

د. عائض القرني

إذا مرَّ القطار وسمعت جلبة لإحدى عرباته فاعلم أنها فارغة، وإذا سمعت تاجراً يحرّج على بضاعته وينادي عليها فاعلم أنها كاسدة، فكل فارغ من البشر والأشياء له جلبة وصوت وصراخ، أما العاملون المثابرون فهم في سكون ووقار؛ لأنهم مشغولون ببناء صروح المجد وإقامة هياكل النجاح،

إن سنبلة القمح الممتلئة خاشعة ساكنة ثقيلة، أما الفارغة فإنها في مهب الريح لخفتها وطيشها، وفي الناس أناس فارغون مفلسون أصفار رسبوا في مدرسة الحياة، وأخفقوا في حقول المعرفة والإبداع والإنتاج فاشتغلوا بتشويه أعمال الناجحين، فهم كالطفل الأرعن الذي أتى إلى لوحة رسّام هائمة بالحسن، ناطقة بالجمال فشطب محاسنها وأذهب روعتها، وهؤلاء الأغبياء الكسالى التافهون مشاريعهم كلام، وحججهم صراخ، وأدلتهم هذيان لا تستطيع أن تطلق على أحدهم لقباً مميّزاً ولا وصفاً جميلاً، فليس بأديب ولا خطيب ولا كاتب ولا مهندس ولا تاجر ولا يُذكر مع الموظفين الرواد، ولا مع العلماء الأفذاذ، ولا مع الصالحين الأبرار، ولا مع الكرماء الأجواد، بل هو صفر على يسار الرقم، يعيش بلا هدف، ويمضي بلا تخطيط، ويسير بلا همة، ليس له أعمال تُنقد، فهو جالس على الأرض والجالس على الأرض لا يسقط، لا يُمدح بشيء، لأنه خال من الفضائل، ولا يُسب لأنه ليس له حسّاد،

وفي كتب الأدب أن شاباً خاملاً فاشلاً قال لأبيه: يا أبي أنا لا يمدحني أحد ولا يسبني أحد مثل فلان فما السبب؟ فقال أبوه: لأنك ثور في مسلاخ إنسان، إن الفارغ البليد يجد لذة في تحطيم أعمال الناس ويحس بمتعة في تمريغ كرامة الرّواد، لأنه عجز عن مجاراتهم ففرح بتهميش إبداعهم، ولهذا تجد العامل المثابر النشيط منغمساً في إتقان عمله وتجويد إنتاجه ليس عنده وقت لتشريح جثث الآخرين ولا بعثرة قبورهم، فهو منهمك في بناء مجده ونسج ثياب فضله، إن النخلة باسقة الطول دائمة الخضرة حلوة الطلع كثيرة المنافع، ولهذا إذا رماها سفيه بحجر عادت عليه تمراً، أما الحنظلة فإنها عقيمة الثمر، مشؤومة الطلع، مرة الطعم، لا منظر بهيجاً ولا ثمر نضيجاً،

إن السيف يقص العظام وهو صامت، والطبل يملأ الفضاء وهو أجوف، إن علينا أن نصلح أنفسنا ونتقن أعمالنا، وليس علينا حساب الناس والرقابة على أفكارهم والحكم على ضمائرهم، الله يحاسبهم والله وحده يعلم سرّهم وعلانيتهم، ولو كنا راشدين بدرجة كافية لما أصبح عندنا فراغ في الوقت نذهبه في كسر عظام الناس ونشر غسيلهم وتمزيق أكفانهم، التافهون وحدهم هم المنشغلون بالناس كالذباب يبحث عن الجرح، أما الخيّرون فأعمالهم الجليلة أشغلتهم عن توافه الأمور كالنحل مشغول برحيق الزهر يحوّله عسلاً فيه شفاء للناس، إن الخيول المضمرة عند السباق لا تنصت لأصوات الجمهور، لأنها لو فعلت ذلك لفشلت في سباقها وخسرت فوزها، اعمل واجتهد وأتقن ولا تصغ لمثبّط أو حاسد أو فارغ.


Act like a Lady..Think like a Man

IMG_2744

سمعت الكثير عنه قبل ان اسعى لاقتناءه مما زادني رغبه في الحصول عليه  :)

ساكتشف قريبا.. هل يستحق كل هذه الضجه !!

س.أ.ع.و.د


• OuT oF ControL •

Thinking_by_cimsey

Im Out Of Control right now •
everything has stopped
and i can’t think of anything
••
its just you


درس مستفاد من مقابلتي مع اللجنة..

في يوم من الايام قبل عام بالتحديد من الان.. اتصلت بي سكرتيرة رئيس لجنة التوظيف تخبرني بموعد المقابلة مع اعضاء اللجنه التي لايقل عدد اعضاءها عن 14 عضو وعضوة..! تم الاتفاق على الموعد والوقت وتم تحديد المكان الذي كان من المقرر ان تعقد فيه اللجنه اجتماعها في ذلك اليوم.. المهم اني ذهبت وكان اسمي هو ثالث اسم في قائمه المتقدمين للمقابلة توقعت ان يكون امر سهلا..كون من سبقوني اعربوا عن سعادتهم وسهولة اسئله اللجنه وسطحيتها! حيث لم تستغرق مقابلاتهم اكثر من 5 دقائق..امر مبشر بالخير فمن الطبيعي ان يكون وضعي مثلهم .. فلم اتوقع كونهم مدراء اقسام الموارد البشرية أن ×-يتفرعنون علي-× كوني خريجة موارد بشريه كذلك!

المهم بدأت المقابله بالتعريف بنفسي و مؤهلاتي، واعطاء نبذه عن مشروع التخرج. بعد ذلك اشار لي احدهم بان لدية استفساراً بخصوص اختياري لهذا التخصص.. فقال هل كان اختياركِ لهذا التخصص علاقة بكونه اسهل التخصصات في كلية الادارة؟!! بصراحة لم اتوقع من مدير ذو خبرة لاتقل عن 15 سنة في هذا القسم سؤالاً كهذا مما أثارني بهدوء فكان ردي كالسم ؛ بسيطا ولكن قاتل..!

اجبته بكل ثقة أنت كمدير للموارد البشرية أتعتقد ان مهمة اختيار الموارد المناسبة ووضعها في المكان المناسب الذي يضمن لك اقصى جودة ممكنة للاداء والعمل على تطويرهذه الموارد وابراز نقاط قوتها في سبيل تحقيق افضل نتيجة اداء ممكنة والاهم من ذلك ضمان الاستقرار والحفاظ على مصادر الخبرة والقدرة على تحفيز وتشجيع الكل في المؤسسة للعمل باخلاص في سبيل تحقيقة اهداف ورؤية المؤسسة سهلة كما تعتقد..! اذن ايمكنني القول انك بقيت كمدير لهذا القسم كونه اسهل الاقسام ادارة ! :) لم أكن اتخيل ابدن ان تكون ردة فعل اللجنة مثلجة لصدري كما كانت فقد ضجت القاعة بالضحكات الساخرة وقال لي احدهم اسقيتيه من ذات الكأس فشعرت وقتها بنشوة الانتصار فقد حاول عبثا احراجي وربما لم يتوقع انني اخترت هذا التخصص عن قناعة تامة بأنه اكثر اقسام الادارة اهمية على الاطلاق وانني مؤمنة تماما بان نجاح المؤسسة يبدأ من ادارة موارد ناجحة..

من هذا الموقف استفدت ان لا اقدم على أي خطوة مالم اؤمن بها وبأهميتها :)

 


صباح السعادهـ..

كان هذا أول ما اسـتقبله بريدي هذا الصباح وأعجبني جداً

خمس أحجار كريمة من أجل حياة حكيمة

الاولى
لا تسمح لأحد أن يأخذ الأولوية
في حياتك…
عندما تكون أنت خياراً ثانوياً
في حياته…

الثانية
لا تبكي على أي علاقة في الحياة
لأن الذي تبكي من أجله لا يستحق دموعك
والشخص الذي يستحق دموعك
لن يدعك تبكي أبداً….

الثالثة
عامِل الجميع بلطف وتهذيب
حتى الناس الوقحين معك،
ليس لأنهم غير لطيفين
بل لأنك أنت لطيف وقلبك نظيف….

الرابعة
لا تبحث عن سعادتك في الآخرين
وإلا ستجد نفسك وحيداً وحزين
بل ابحث عنها داخل نفسك
وستشعر بالسعادة حتى لو بقيت وحيداً……

الخامسة
السعادة دائماً تبدو ضئيلة
عندما نحملها بأيدينا الصغيرة…
لكن عندما نتعلم كيف نشارك بها،
سندرك كم هي كبيرة وثمينة ..!.


هذا أنت..!

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: “لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة! ونرجو منكم الدخول وحضور العزاء في الصالة المخصصة لذلك”!

في البداية حزن جميع الموظفون لوفاة أحد زملائهم في العمل، لكن بعد لحظات تملك الموظفون الفضول لمعرفة هذا الشخص الذي كان يقف عائقاً أمام تقدمهم ونمو شركتهم!

بدأ الموظفون بالدخول إلى قاعة الكفن وتولى رجال أمن الشركة عملية دخولهم ضمن دور فردي لرؤية الشخص داخل الكفن. 

وكلما رأى شخص ما يوجد بداخل الكفن أصبح وبشكل مفاجئ غير قادر على الكلام وكأن شيئاً ما قد لامس أعماق روحه. 

لقد كان هناك في أسفل الكفن مرآة تعكس صورة كل من ينظر إلى داخل الكفن وبجانبها لافتة صغيرة تقول “هناك شخص واحد في هذا العالم يمكن أن يضع حداً لطموحاتك ونموك في هذا العالم وهو أنت 

حياتك لا تتغير عندما يتغير مديرك أو يتغير أصدقاؤك أو زوجتك أو شركتك أو مكان عملك أو حالتك المادية. 

حياتك تتغير عندما تتغير أنت وتقف عند حدود وضعتها أنت لنفسك! راقب شخصيتك وقدراتك ولا تخف من الصعوبات والخسائر والأشياء التي تراها مستحيلة! 

كن رابحاً دائماً! وضع حدودك على هذا الأساس. 

وعلى هذا الأساس تصنع الفرق في حياتك.


تحتـ المطر

her_last_summer_rain_by_icstefanescu

 

لاأعلم..لم أشعر بالوحده.. وأنا تحت المطر الآن.!


رائحة المـطر

صباحي كان رائعاً

مطـر مطـر مطـر،، استيقظت على زخات المطر

ما أروعه من صباح ،، كم اشتقت اليك يامطـر

ربي أنزل معه رحمتـكـ

حمداـً للـه كثيـرا


Follow

Get every new post delivered to your Inbox.